Descrizione
Il Piano di formazione dell’Istituto Comprensivo “A. Olivieri” rappresenta un’impostazione organica e coerente degli interventi formativi rivolti al personale docente e ATA.
Elaborato in sintonia con il PTOF, il RAV e il Piano di Miglioramento, mira a potenziare competenze didattiche, digitali e relazionali, fondamentali per rispondere alle esigenze emergenti del contesto scolastico. Il piano valorizza l’innovazione metodologica, le tecnologie educative e l’inclusione, promuovendo la collaborazione, la lettura dei dati e una visione orientata all’apprendimento permanente. Attraverso azioni che integrano formazione obbligatoria e offerta di sviluppo volontario, l’Istituto favorisce la crescita professionale del personale, rafforzando la qualità educativa e contribuendo al successo formativo degli studenti.
L’impianto riflette la cultura dell’autonomia scolastica e l’impegno verso una didattica efficace, partecipata e orientata al miglioramento continuo.
Documentazione
Ulteriori informazioni
- Legge 13 luglio 2015, n. 107, art. 1, comma 124 – definisce la formazione in servizio come obbligatoria, permanente e strutturale.
- Piano Nazionale per la Formazione dei Docenti (trienni precedenti) – individuava le priorità strategiche a livello nazionale, in linea con la L. 107/2015.
- C.C.N.L. 29 novembre 2007, articoli 63‑71 – disciplina la formazione e l’aggiornamento del personale docente e ATA.
- D.P.R. 28 marzo 2013, n. 80 (“Regolamento sistema nazionale di valutazione”) – il Piano formativo deve essere coerente con il Piano di Miglioramento e il RAV.
- PTOF (Piano Triennale dell’Offerta Formativa) – documento fondativo dell’autonomia scolastica che include la programmazione della formazione del personale.
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